innehåll:
- Medicinsk video: ”Man blir visst lycklig av pengar”
- Är stora löner alltid lyckligare?
- Då, vilken ska man välja?
- Tillbaka igen är meningen och benchmarken för lycka för varje person annorlunda
Medicinsk video: ”Man blir visst lycklig av pengar”
Vilken är viktigare och glad för dig? Stor lön men otillfredsställande arbete eller medioker lön men ditt arbete är så utmanande och roligt? Ja, debatten mellan stora löner eller arbetsnöjdhet är osannolikt att sluta. Faktum är att du måste ställa in prioriteringar så att du kan fatta viktiga beslut om din karriär. Så hur bestämmer du vilken som är lyckligare, stor lön eller tillfredsställande jobb?
Är stora löner alltid lyckligare?
Citat från New York Timesforskning från National Academy of Sciences säger att en stor lön eller hur mycket pengar du har kommer inte att göra dig lyckligare. Hur kommer det? Se, forskning som täckte nästan femhundra tusen deltagare visade att nya pengar kunde få någon att lida om han verkligen hade fallit i fattigdom.
Så om du fortfarande har pengar (men bara knappt) betyder det inte att du inte kan vara glad. På samma sätt är människor med stora löner och massor av pengar inte nödvändigtvis känslomässigt känsliga och tacksamma.
Antag att du betalar en hög lön av ett företag. Men hela dagen som du jobbar, är du bara beredd av din chef och krävde alla möjliga saker. Det är din tur att uttrycka idéer, chefer avvisar dem alltid direkt.
Dessutom stöder dina kollegor inte heller varandra. Det kan bero på att konkurrensen på kontoret är så tätt. Så istället för att hjälpa varandra försöker medarbetare ens att släppa varandra.
Enligt forskning kommer du efter en lång tid inte att känna dig glad igen. Detta beror inte på att du inte betalas tillräckligt av företaget. Men eftersom det arbete du har inte täcker de grundläggande behoven i livet som en människa.
Ett mänskligt behov är att lära sig nya färdigheter, koppla samman med människor och utveckla idéer och bidra till det arbete eller fält de är engagerade i.
Tyvärr betraktas dessa behov verkligen inte i jämförelse med finansiella behov.
Då, vilken ska man välja?
Stora löner kan inte vara ett riktmärke för arbetsnöjdhet. Så, om du bestämmer dig för att acceptera ett erbjudande om jobb, titta inte bara på lönesiffran. Ta reda på också om arbetsmiljön, hur man hanterar chefer och mellan kollegor, företagskultur och om det finns möjlighet för dig att lära dig och utveckla dig själv.
På samma sätt, om du alltid fokuserar på att lära dig och leta efter det arbete som bäst passar dig passionen Dig. Även om detta är i princip bra, låt dig inte glömma att dina färdigheter också är värda att värderas av företaget.
Så i huvudsak är den lyckligaste balanserad och ganska realistisk. Om du inte har hittat ett jobb på ett sådant sätt, försök förstå konsekvenserna av ditt val. Lönen är till exempel mycket hög, men du är mycket efterfrågad av företaget. Det är verkligen en konsekvens att du väljer själv.
Men om du för närvarande är missnöjd med ditt jobb, plus du betalas billigt av företaget, vilket innebär att något är fel med ditt val. Det är bäst att överväga att leta efter fler idealiska möjligheter.
Tillbaka igen är meningen och benchmarken för lycka för varje person annorlunda
Alla har olika prioriteringar. Det finns de som alltid har velat ha mycket pengar. Enligt djup forskning Journal of Happiness Studies, vanligtvis människor som detta tenderar att arbeta inom teknik, företag och ekonomi.
Medan människor som söker arbetsnöjdhet och inte jobbar med stora löner tenderar de att delta i sociala och humanitära områden. Detta är dock inte ett fast pris, va.
Därför, innan du gör något beslut, först kontrollera vad dina prioriteringar är. Stora löner och lyxiga livsstilar eller enkla men fulla liv passionen?
Det är också möjligt att dessa två saker uppnåddes på en gång. Det viktiga är att du vet vart du ska gå och vill försöka tillräckligt hårt för att få det att hända.
